●新しい働き方への期待
労働政策研究・研修機構 理事・総括研究員 小野晶子
非営利セクターの新しい形として注目される労働者協同組合
―労働政策研究・研修機構（以下ＪＩＬＰＴと略）では２０２３年に実施した労働者協同組合へのヒアリングをもとに「シニアとフリーランスの新たな働き方の選択肢─労働者協同組合で事業を興す！」と題したフォーラムを開催されました。まずＪＩＬＰＴが労働者協同組合に注目した背景についてお聞かせください。
ＪＩＬＰＴでは５年ごとに研究計画を立てていて、今期の研究計画がスタートした２０２２年に、ちょうど労働者協同組合法（労協法）が施行されました。私は以前から、ノンプロフィットセクターやボランティアの研究を一つの軸にしてきたこともあり、この新しい非営利法人の形に興味を持っていました。ただ法施行直後では活動実態をつかむのが難しいこともあり、１年待って、２０２３年にヒアリング調査に臨んだという経緯になります。
ちなみに２０１８年頃から、生涯現役時代を見据えたパラレルキャリアや社会貢献活動などをテーマに研究をしています。長い生涯を見渡せば、雇用されて働くだけではない、様々な働き方があるはずです。自分のやりたい仕事を生業にして、働き続けられれば幸せではないか。そのためにライフステージに合わせて、どのように働き方をチェンジしていくかに関心がありました。
（抜粋）
